A cada 15 segundos, uma nova ação trabalhista é ajuizada no Brasil. Descubra o que fazer para não entrar nessa estatística.
A cada 15 segundos, uma nova ação trabalhista é ajuizada no Brasil. Descubra o que fazer para não entrar nessa estatística.
A cada 15 segundos, uma nova ação trabalhista é ajuizada no Brasil. Descubra o que fazer para não entrar nessa estatística.
Aprenda a evitar os erros mais comuns que levam empresas à Justiça do Trabalho com um método direto, acessível e prático.
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De R$ 997 por R$ 297
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A exposição ao risco trabalhista é maior do que parece, e ignorar isso pode custar caro
A exposição ao risco trabalhista é maior do que parece, e ignorar isso pode custar caro
A exposição ao risco trabalhista é maior do que parece, e ignorar isso pode custar caro
De acordo com a Justiça do Trabalho, apenas em 2024 foram ajuizadas mais de 2 milhões de ações trabalhistas no Brasil. Isso significa que aproximadamente 1 em cada 3 empresas enfrentou um processo trabalhista no último ano.
A verdade é que você precisa se perguntar:
A sua empresa está tomando as medidas necessárias para não fazer parte dessa estatística?
A legislação trabalhista é extensa e complexa. Apoiar-se apenas em orientações genéricas ou em conteúdos superficiais disponíveis na internet pode ser um erro com consequências sérias.
Se você é empresário, gestor de RH ou atua em algum segmento que envolve risco trabalhista, eu tenho certeza que você possui diversas dúvidas e inseguranças que te acompanham no dia a dia.
E o pior? Mesmo quando você acredita estar fazendo tudo certo, basta um detalhe esquecido, uma obrigação ignorada, um erro de interpretação, e pronto: o processo chega. A dor de cabeça começa. E quem paga o prejuízo...
É você!
De acordo com a Justiça do Trabalho, apenas em 2024 foram ajuizadas mais de 2 milhões de ações trabalhistas no Brasil. Isso significa que aproximadamente 1 em cada 3 empresas enfrentou um processo trabalhista no último ano.
A verdade é que você precisa se perguntar:
A sua empresa está tomando as medidas necessárias para não fazer parte dessa estatística?
A legislação trabalhista é extensa e complexa. Apoiar-se apenas em orientações genéricas ou em conteúdos superficiais disponíveis na internet pode ser um erro com consequências sérias.
Se você é empresário, gestor de RH ou atua em algum segmento que envolve risco trabalhista, eu tenho certeza que você possui diversas dúvidas e inseguranças que te acompanham no dia a dia.
E o pior? Mesmo quando você acredita estar fazendo tudo certo, basta um detalhe esquecido, uma obrigação ignorada, um erro de interpretação, e pronto: o processo chega. A dor de cabeça começa. E quem paga o prejuízo...
É você!
De acordo com a Justiça do Trabalho, apenas em 2024 foram ajuizadas mais de 2 milhões de ações trabalhistas no Brasil. Isso significa que aproximadamente 1 em cada 3 empresas enfrentou um processo trabalhista no último ano.
A verdade é que você precisa se perguntar:
A sua empresa está tomando as medidas necessárias para não fazer parte dessa estatística?
A legislação trabalhista é extensa e complexa. Apoiar-se apenas em orientações genéricas ou em conteúdos superficiais disponíveis na internet pode ser um erro com consequências sérias.
Se você é empresário, gestor de RH ou atua em algum segmento que envolve risco trabalhista, eu tenho certeza que você possui diversas dúvidas e inseguranças que te acompanham no dia a dia.
E o pior? Mesmo quando você acredita estar fazendo tudo certo, basta um detalhe esquecido, uma obrigação ignorada, um erro de interpretação, e pronto: o processo chega. A dor de cabeça começa. E quem paga o prejuízo...
É você!
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Foi pensando em tudo isso — nas dores, nas dúvidas e nos riscos que você enfrenta todos os dias — que eu criei o curso:
Foi pensando em tudo isso — nas dores, nas dúvidas e nos riscos que você enfrenta todos os dias — que eu criei o curso:
Foi pensando em tudo isso — nas dores, nas dúvidas e nos riscos que você enfrenta todos os dias — que eu criei o curso:
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Um curso 100% online, direto ao ponto e prático, feito para quem tem pouco tempo, mas precisa tomar decisões certas.
Um curso 100% online, direto ao ponto e prático, feito para quem tem pouco tempo, mas precisa tomar decisões certas.
Um curso 100% online, direto ao ponto e prático, feito para quem tem pouco tempo, mas precisa tomar decisões certas.
Como o curso está estruturado?
Como o curso está estruturado?
Como o curso está estruturado?
Ao longo de 35 aulas você vai entender, de forma clara e prática, o que realmente importa em cada fase da relação de trabalho:
Ao longo de 35 aulas você vai entender, de forma clara e prática, o que realmente importa em cada fase da relação de trabalho:
Ao longo de 35 aulas você vai entender, de forma clara e prática, o que realmente importa em cada fase da relação de trabalho:
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MÓDULO 1
PRÉ-CONTRATAÇÃO
MÓDULO 1
PRÉ-CONTRATAÇÃO
MÓDULO 1
PRÉ-CONTRATAÇÃO
> Processo seletivo
> Procedimentos obrigatórios na contratação
> Contrato de trabalho
> Documentos complementares na contratação
> Processo seletivo
> Procedimentos obrigatórios na contratação
> Contrato de trabalho
> Documentos complementares na contratação
> Processo seletivo
> Procedimentos obrigatórios na contratação
> Contrato de trabalho
> Documentos complementares na contratação
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MÓDULO 2
CONTRATAÇÃO
MÓDULO 2
CONTRATAÇÃO
MÓDULO 2
CONTRATAÇÃO
> Exames periódicos
> Alteração do contrato de trabalho
> Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
> Faltas e atestados médicos
> Remuneração
> Insalubridade e periculosidade
> Jornada de trabalho
> Férias
> Trabalho da mulher
> Maternidade
> Trabalho da criança, adolescente e PCD
> Sindicato
> Acidente e doença do trabalho
> FGTS
> Termo de quitação anual
> Prevenção ao assédio
> Processo disciplinar
> Exames periódicos
> Alteração do contrato de trabalho
> Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
> Faltas e atestados médicos
> Remuneração
> Insalubridade e periculosidade
> Jornada de trabalho
> Férias
> Trabalho da mulher
> Maternidade
> Trabalho da criança, adolescente e PCD
> Sindicato
> Acidente e doença do trabalho
> FGTS
> Termo de quitação anual
> Prevenção ao assédio
> Processo disciplinar
> Exames periódicos
> Alteração do contrato de trabalho
> Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
> Faltas e atestados médicos
> Remuneração
> Insalubridade e periculosidade
> Jornada de trabalho
> Férias
> Trabalho da mulher
> Maternidade
> Trabalho da criança, adolescente e PCD
> Sindicato
> Acidente e doença do trabalho
> FGTS
> Termo de quitação anual
> Prevenção ao assédio
> Processo disciplinar
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MÓDULO 3
PÓS-CONTRATAÇÃO
MÓDULO 3
PÓS-CONTRATAÇÃO
MÓDULO 3
PÓS-CONTRATAÇÃO
> Estabilidades
> Modalidades de rescisão
> Multas pelo não pagamento das verbas rescisórias
> Aviso prévio
> Como verificar se as verbas rescisórias estão corretas
> Check-list da rescisão
> Como evitar ações trabalhistas
> Estabilidades
> Modalidades de rescisão
> Multas pelo não pagamento das verbas rescisórias
> Aviso prévio
> Como verificar se as verbas rescisórias estão corretas
> Check-list da rescisão
> Como evitar ações trabalhistas
> Estabilidades
> Modalidades de rescisão
> Multas pelo não pagamento das verbas rescisórias
> Aviso prévio
> Como verificar se as verbas rescisórias estão corretas
> Check-list da rescisão
> Como evitar ações trabalhistas
Para quem é esse curso?
Para quem é esse curso?
Para quem é esse curso?
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EMPRESÁRIOS
EMPRESÁRIOS
EMPRESÁRIOS
Para quem quer proteger sua empresa de riscos trabalhistas e tomar decisões com mais segurança jurídica no dia a dia.
Para quem quer proteger sua empresa de riscos trabalhistas e tomar decisões com mais segurança jurídica no dia a dia.
Para quem quer proteger sua empresa de riscos trabalhistas e tomar decisões com mais segurança jurídica no dia a dia.
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GESTORES DE RH
GESTORES DE RH
GESTORES DE RH
Para quem lida com contratação, demissão e rotinas trabalhistas e precisa reduzir erros e passivos na operação.
Para quem lida com contratação, demissão e rotinas trabalhistas e precisa reduzir erros e passivos na operação.
Para quem lida com contratação, demissão e rotinas trabalhistas e precisa reduzir erros e passivos na operação.
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CONTADORES
CONTADORES
CONTADORES
Para quem presta suporte a empresas e quer ampliar seu domínio sobre os aspectos práticos do Direito do Trabalho.
Para quem presta suporte a empresas e quer ampliar seu domínio sobre os aspectos práticos do Direito do Trabalho.
Para quem presta suporte a empresas e quer ampliar seu domínio sobre os aspectos práticos do Direito do Trabalho.
/klickart-prod/uploads/media/file/9793932/scales.png)
ADVOGADOS TRABALHISTAS
ADVOGADOS TRABALHISTAS
ADVOGADOS TRABALHISTAS
Para quem está iniciando na área e quer acelerar seu domínio sobre os pontos mais recorrentes na advocacia patronal.
Para quem está iniciando na área e quer acelerar seu domínio sobre os pontos mais recorrentes na advocacia patronal.
Para quem está iniciando na área e quer acelerar seu domínio sobre os pontos mais recorrentes na advocacia patronal.
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ESTUDANTES DE DIREITO
ESTUDANTES DE DIREITO
ESTUDANTES DE DIREITO
Para quem deseja aprender de forma aplicada, com foco em como o Direito do Trabalho funciona na prática empresarial.
Para quem deseja aprender de forma aplicada, com foco em como o Direito do Trabalho funciona na prática empresarial.
Para quem deseja aprender de forma aplicada, com foco em como o Direito do Trabalho funciona na prática empresarial.
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PROFISSIONAIS DIVERSOS
PROFISSIONAIS DIVERSOS
PROFISSIONAIS DIVERSOS
Para quem atua em áreas que envolvem gestão de pessoas e precisa entender o básico para não correr riscos jurídicos.
Para quem atua em áreas que envolvem gestão de pessoas e precisa entender o básico para não correr riscos jurídicos.
Para quem atua em áreas que envolvem gestão de pessoas e precisa entender o básico para não correr riscos jurídicos.
Quem sou eu?
Quem sou eu?
Quem sou eu?
Prazer, Natalia Prigol!
Prazer, Natalia Prigol!
Prazer, Natalia Prigol!
Advogada há mais de 10 anos, sou sócia da Prigol Advogados - um dos escritórios mais admirados do Sul do Brasil segundo a Revista Análise 2024 - e atendo todos os dias empresas que enfrentam, na prática, os desafios trabalhistas que você pode estar enfrentando no seu dia a dia.
Sou doutora em Direito pela Universidade Paris 1 Panthéon-Sorbonne, na França, e pela PUC-PR, além de mestre pela PUC-PR.
Em 2024, recebi o prêmio de melhor tese de doutorado em Direito do Brasil e Europa, concedido pelo FIBE - o Fórum de Integração Brasil Europa.
Também sou professora universitária, professora convidada em cursos de pós-graduação e autora de diversos artigos científicos.
Unindo toda minha experiência profissional, desenvolvi esse curso: onde traduzo conhecimento técnico e minha metodologia acadêmica em algo direto, prático e aplicável.
Advogada há mais de 10 anos, sou sócia da Prigol Advogados - um dos escritórios mais admirados do Sul do Brasil segundo a Revista Análise 2024 - e atendo todos os dias empresas que enfrentam, na prática, os desafios trabalhistas que você pode estar enfrentando no seu dia a dia.
Sou doutora em Direito pela Universidade Paris 1 Panthéon-Sorbonne, na França, e pela PUC-PR, além de mestre pela PUC-PR.
Em 2024, recebi o prêmio de melhor tese de doutorado em Direito do Brasil e Europa, concedido pelo FIBE - o Fórum de Integração Brasil Europa.
Também sou professora universitária, professora convidada em cursos de pós-graduação e autora de diversos artigos científicos.
Unindo toda minha experiência profissional, desenvolvi esse curso: onde traduzo conhecimento técnico e minha metodologia acadêmica em algo direto, prático e aplicável.
Advogada há mais de 10 anos, sou sócia da Prigol Advogados - um dos escritórios mais admirados do Sul do Brasil segundo a Revista Análise 2024 - e atendo todos os dias empresas que enfrentam, na prática, os desafios trabalhistas que você pode estar enfrentando no seu dia a dia.
Sou doutora em Direito pela Universidade Paris 1 Panthéon-Sorbonne, na França, e pela PUC-PR, além de mestre pela PUC-PR.
Em 2024, recebi o prêmio de melhor tese de doutorado em Direito do Brasil e Europa, concedido pelo FIBE - o Fórum de Integração Brasil Europa.
Também sou professora universitária, professora convidada em cursos de pós-graduação e autora de diversos artigos científicos.
Unindo toda minha experiência profissional, desenvolvi esse curso: onde traduzo conhecimento técnico e minha metodologia acadêmica em algo direto, prático e aplicável.
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Além das 35 aulas, veja o que você vai receber ao garantir o seu acesso
ainda hoje!
Além das 35 aulas, veja o que você vai receber ao garantir o seu acesso
ainda hoje!
Além das 35 aulas, veja o que você vai receber ao garantir o seu acesso
ainda hoje!
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BÔNUS 1
Modelo pronto de
Contrato de Trabalho
BÔNUS 1
Modelo pronto de
Contrato de Trabalho
BÔNUS 1
Modelo pronto de
Contrato de Trabalho
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BÔNUS 2
Modelo pronto de
Regimento Interno
BÔNUS 2
Modelo pronto de
Regimento Interno
BÔNUS 2
Modelo pronto de
Regimento Interno
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BÔNUS 3
Modelo pronto de
Código de Ética
BÔNUS 3
Modelo pronto de
Código de Ética
BÔNUS 3
Modelo pronto de
Código de Ética
Não adie uma decisão que pode evitar prejuízos de milhares de reais para a sua empresa.
Não adie uma decisão que pode evitar prejuízos de milhares de reais para a sua empresa.
Não adie uma decisão que pode evitar prejuízos de milhares de reais para a sua empresa.
Essa oferta NÃO estará disponível por muito tempo
Essa oferta NÃO estará disponível por muito tempo
Essa oferta NÃO estará disponível por muito tempo
Se você chegou até aqui, é porque sabe que não dá mais para conduzir a sua empresa tomando decisões trabalhistas sem segurança. Por isso, preparamos uma oferta especial de lançamento. Ao adquirir o seu acesso agora, você garante um desconto de 70% sobre o valor original do curso:
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Se você chegou até aqui, é porque sabe que não dá mais para conduzir a sua empresa tomando decisões trabalhistas sem segurança. Por isso, preparamos uma oferta especial de lançamento. Ao adquirir o seu acesso agora, você garante um desconto de 70% sobre o valor original do curso:
DE R$ 997,00
DE R$ 997,00
DE R$ 997,00
R$ 297,00
R$ 297,00
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Clique no botão abaixo e garanta o seu acesso enquanto o valor promocional ainda está disponível!
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Ainda em dúvida? Sem problemas!
Ainda em dúvida? Sem problemas!
Ainda em dúvida? Sem problemas!
Você tem até 7 dias para acessar o curso. Caso não seja pra você, é só me avisar dentro desse prazo e eu devolvo 100% do valor investido — sem perguntas, sem burocracia.
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PERGUNTAS
PERGUNTAS
PERGUNTAS
FREQUENTES
FREQUENTES
FREQUENTES
01.
01.
01.
O que diferencia esse curso de outros sobre Direito do Trabalho?
O que diferencia esse curso de outros sobre Direito do Trabalho?
O que diferencia esse curso de outros sobre Direito do Trabalho?
O "Trabalhista na Prática" une experiência prática do dia a dia com embasamento técnico, além um método exclusivo de ensino em 3 etapas (pré-contratação, contratação e pós-contratação), que facilita a forma de aprendizagem e a aplicabilidade do conteúdo.
O "Trabalhista na Prática" une experiência prática do dia a dia com embasamento técnico, além um método exclusivo de ensino em 3 etapas (pré-contratação, contratação e pós-contratação), que facilita a forma de aprendizagem e a aplicabilidade do conteúdo.
O "Trabalhista na Prática" une experiência prática do dia a dia com embasamento técnico, além um método exclusivo de ensino em 3 etapas (pré-contratação, contratação e pós-contratação), que facilita a forma de aprendizagem e a aplicabilidade do conteúdo.
02.
02.
02.
Qual é a carga horária total do curso?
Qual é a carga horária total do curso?
Qual é a carga horária total do curso?
Somando todas as 35 aulas, o curso tem uma carga-horária total de 6 horas, com cada aula durando, em média 10 minutos e 15 segundos.
Somando todas as 35 aulas, o curso tem uma carga-horária total de 6 horas, com cada aula durando, em média 10 minutos e 15 segundos.
Somando todas as 35 aulas, o curso tem uma carga-horária total de 6 horas, com cada aula durando, em média 10 minutos e 15 segundos.
03.
03.
03.
Quanto tempo eu tenho para acessar o conteúdo?
Quanto tempo eu tenho para acessar o conteúdo?
Quanto tempo eu tenho para acessar o conteúdo?
A partir do momento da compra, você tem 1 ano de acesso. Pode assistir quantas vezes quiser, revisar aulas e retomar os materiais a qualquer momento neste período.
A partir do momento da compra, você tem 1 ano de acesso. Pode assistir quantas vezes quiser, revisar aulas e retomar os materiais a qualquer momento neste período.
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04.
04.
04.
Todas as aulas são gravadas?
Todas as aulas são gravadas?
Todas as aulas são gravadas?
Sim, todas as aulas são gravadas para que você possa assistir no seu tempo e no seu ritmo.
Sim, todas as aulas são gravadas para que você possa assistir no seu tempo e no seu ritmo.
Sim, todas as aulas são gravadas para que você possa assistir no seu tempo e no seu ritmo.
05.
05.
05.
Como eu acesso as aulas?
Como eu acesso as aulas?
Como eu acesso as aulas?
Após a compra, você receberá um e-mail com as instruções detalhadas sobre como acessar o curso.
Após a compra, você receberá um e-mail com as instruções detalhadas sobre como acessar o curso.
Após a compra, você receberá um e-mail com as instruções detalhadas sobre como acessar o curso.
06.
06.
06.
Até quando o valor promocional ficará disponível?
Até quando o valor promocional ficará disponível?
Até quando o valor promocional ficará disponível?
Por ser uma condição especial de lançamento, o valor promocional de R$ 297 pode ser alterado ou encerrado a qualquer momento, sem aviso prévio. Recomendamos garantir o acesso o quanto antes.
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Por ser uma condição especial de lançamento, o valor promocional de R$ 297 pode ser alterado ou encerrado a qualquer momento, sem aviso prévio. Recomendamos garantir o acesso o quanto antes.
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